Kurzy sebarozvoja, workshopy, leTalky

Kombináciou workshopu a skupinových konzultácií sa účastníci dozvedia ako si v tíme lepšie porozumieť, komunikovať, skutočne sa spoznať a tým pádom efektívnejšie spolupracovať. čítať viac

Veríme, že jedine s porozumením svojich pocitov a rolí, vyrovnaním sa s očakávaniami a fungovaním s funkčnými vzorcami je možné udržateľne zabezpečiť napredovanie tímu / akejkoľvek skupiny ľudí, ktorá má spoločný cieľ. čítať viac

Nedostatok dôvery v tíme znižuje jeho výkon až o 40%. Tímové koučovanie je spôsob,  ako riešiť nedostatok transparentnej a jasnej komunikácie medzi spolupracovníkmi, ktorý často vedie k predpokladom, ktoré sa nezakladajú na pravde, ale riadia rozhodnutia jednotlivých pracovníkov. Tímový koučing sa môže stať vhodným nástrojom pre rozvoj a mať dôležitú úlohu pri manažmente zmeny. čítať viac

Všetci máme radi tímy, pretože v tom najlepšom slova zmysle stelesňujú tie najlepšie a najdôležitejšie hodnoty, ktoré máme – sebaobetovanie a spoločnú prácu pre jeden cieľ. Keď si predstavíme tím, väčšinu z nás napadne tím špičkových športovcov, umelcov alebo dokonalé vojenské jednotky. Veľmi smutnou pravdou však je, že väčšina tímov má veľmi slabé výsledky. Prečo tomu tak je a ako zvýšiť výkonnosť tímov si povieme a ukážeme na workshope. čítať viac

Spôsob, akým spoločnosť zvládne krízu, prezradí o jej lídroch a hodnotách klientom a jej zamestnancom omnoho viac, ako akákoľvek výročná alebo tlačová správa. Je to preto, lebo ako všetci vieme, je oveľa ľahšie „robiť správne veci“ keď sa darí ako „keď sa loď potápa“. Môžeme firemným krízam predchádzať? Ako v kríze reagovať a ako vieme, že prijímame správne rozhodnutia? čítať viac

Jedným zo spoľahlivých spôsobov, ako rozoznáte dobrého manažéra od priemerného, je jeho schopnosť komunikovať a viesť manažérske rozhovory. Príďte sa preto naučiť, ako hovoriť s ľuďmi s prirodzeným rešpektom a vzájomnou dôverou tak, aby to prinášalo nielen úžitok, ale aj radosť a zmysel všetkým zúčastneným. čítať viac

Workshop „Balance Management“ je jedným slovom „Eye opener – otvárač očí“ a prináša pohľad na všetky témy, ktoré vo firme a v tíme narúšajú spokojnosť, výkon, rovnováhu, angažovanosť a chuť pracovať. čítať viac