Kurzy sebarozvoja, workshopy, leTalky

Vedieť porozumieť druhému, ich motiváciu, pracovať s negatívnym postojom, s očakávaniami a s obavami, a byť zrozumiteľný sú aj dnešnej digitálnej dobe kľúčové zručnosti lídra. Záleží na tom, aby bol líder autentický, dôveryhodný pre druhého vo vzájomnej komunikácii, pri riešení náročných situácií a zároveň vedel uplatniť takt, rešpekt k druhému. čítať viac

Iskrenie, záujem, vzájomné spoznávanie a čaro nového stretnutia. Že takto nikdy nevyzeralo Vaše obchodné stretnutie? A čo keby to bolo možné? Ako by to ovplyvnilo Váš ďalší vzťah s klientom? Je možné preniesť atmosféru prvého rade do biznisu? Budete prekvapení. čítať viac

Čo je magnetom v komunikácii. Ako pozornosť a dôvera v komunikácii otvárajú dvere možnostiam. Prečo kompromis nie je riešením. Rozdiely medzi manipuláciou a inšpiráciou. čítať viac

Multitasking ako superschopnosť? Prečo a kedy sme nadobudli dojem, že multitasking je efektívny. Ako a kam sme sa posunuli v komunikácii. Potrebujeme vyhorenie k tomu, aby sme sa zamysleli? čítať viac

Všetci máme radi tímy, pretože v tom najlepšom slova zmysle stelesňujú tie najlepšie a najdôležitejšie hodnoty, ktoré máme – sebaobetovanie a spoločnú prácu pre jeden cieľ. Keď si predstavíme tím, väčšinu z nás napadne tím špičkových športovcov, umelcov alebo dokonalé vojenské jednotky. Veľmi smutnou pravdou však je, že väčšina tímov má veľmi slabé výsledky. Prečo tomu tak je a ako zvýšiť výkonnosť tímov si povieme a ukážeme na workshope. čítať viac

Spôsob, akým spoločnosť zvládne krízu, prezradí o jej lídroch a hodnotách klientom a jej zamestnancom omnoho viac, ako akákoľvek výročná alebo tlačová správa. Je to preto, lebo ako všetci vieme, je oveľa ľahšie „robiť správne veci“ keď sa darí ako „keď sa loď potápa“. Môžeme firemným krízam predchádzať? Ako v kríze reagovať a ako vieme, že prijímame správne rozhodnutia? čítať viac

Zmena je nevyhnutná. Ak sa nehýbeme dopredu, cúvame a to aj vtedy, ak stojíme na mieste. V momente, keď akceptujeme zmenu ako jedinú konštantu v našich životoch s faktom, že stabilita prestala existovať, staneme sa profesionálnejší v jej riadení a sme schopní manažment zmeny dotiahnuť do úspešného konca. čítať viac

Jedným zo spoľahlivých spôsobov, ako rozoznáte dobrého manažéra od priemerného, je jeho schopnosť komunikovať a viesť manažérske rozhovory. Príďte sa preto naučiť, ako hovoriť s ľuďmi s prirodzeným rešpektom a vzájomnou dôverou tak, aby to prinášalo nielen úžitok, ale aj radosť a zmysel všetkým zúčastneným. čítať viac

“Vysoké IQ ťa dostane do dobrej firmy, nízke EQ ťa z nej vyhodí.” To ako sa cítime definuje výsledok - či je to podávanie výkonu v práci, športe, v komunikácii vo vzťahu, pri sebavedomí, autenticite alebo výchove detí. Až 93% komunikácie je neverbálnej, a tá je tvorená práve emóciami, ktoré cítime. čítať viac

Počas workshop získate informácie a praktické nástroje, ako zvýšiť svoju vnútornú motiváciu, disciplínu, blahobyt a omnoho viac. čítať viac

Odhalíme ako funguje náš mozog a ako v tejto informačne náročnej dobe dostať váš mozog opäť pod kontrolu. čítať viac

Cieľom seminára je oboznámiť účastníkov s predajom prostredníctvom služby a s marketingovými nástrojmi firmy Baťa do roku 1945. čítať viac