Správa o kvalifikácii „Tréner výrobných zručností“ Systém, ktorý sa v súčasnosti používa na uznávanie výsledkov neformálneho vzdelávania a informálneho učenia v Českej republike, sa nazýva Národná sústava kvalifikácií (NSK). Podobný systém existuje aj na Slovensku. Tento systém umožňuje ľuďom získať kvalifikáciu na základe praktických skúseností a zručností bez toho, aby museli absolvovať formálne vzdelávacie programy. V súčasnosti xistuje v rámci NSK oboch krajín len jedna kvalifikácia, ktorá môže preukázať pedagogické aragogické kompetencie interného podnikového školiteľa alebo trénera, a to je profesijná kvalifikácia Vedúci ďalšieho vzdelávania. Pre interných školiteľov, majstrov a pracovníkov v prvej línii, ktorí majú praktické skúsenosti s odbornou prípravou, ale nie pedagogické vzdelanie, je táto kvalifikácia náročná a nerealizovateľná, pretože zahŕňa širokú škálu teoretických pedagogických vedomostí a praktických zručností potrebných na vypracovanie programov odbornej prípravy. Tieto kompetencie však nepotrebujú interní školitelia, ani nezabezpečujú činnosti súvisiace s prípravou, realizáciou alebo hodnotením programov odbornej prípravy v podnikoch. Kvalifikácia „Tréner výrobných zručností“ bola prepracovaná ako špecifická profesijná kvalifikácia, ktorá rieši praktické potreby majstrov, predákov a praktických trénerov v podnikoch. Tento nový kvalifikačný štandard vychádza z potreby poskytnúť týmto odborníkom možnosť získať uznanie a rozšírenie ich zručností v rámci odborného vzdelávania bez toho, aby museli absolvovať náročné teoretické programy. Kvalifikačný a hodnotiaci štandard tejto novej kvalifikácie je opísaný nižšie. Návrh kvalifikačného a hodnotiaceho štandardu je k dispozícii na: http://www.laserneedle.cz/navrh-kvalifikacniho-standardu_trener-odbornych-dovednosti-vevyrobe/ Kompetencie, ktoré musí školiteľ preukázať, boli stanovené takto. Názov Úroveň Orientácia v podnikových procesoch a organizácia odbornej prípravy na pracovisku 4 Používanie základných pedagogických zručností pri práci so žiakmi 3 Uplatňovanie psychologických aspektov v kontakte so žiakmi 3 Orientácia v právnych predpisoch vzťahujúcich sa na výkon pracovných činností 3 Orientácia v podnikových procesoch a organizácia odbornej prípravy na pracovisku Kritériá hodnotenia: a) Vysvetlite obsah a význam jednotlivých podnikových procesov vo vzťahu k výrobe. b) Opíšte formy a organizáciu odbornej prípravy v podniku. Metódy overovania: Ústne overenie oboch kritérií. Aby uchádzač úspešne zvládol túto časť, musí byť schopný zrozumiteľne vysvetliť a opísať obchodné procesy a organizáciu odbornej prípravy na pracovisku. Používanie základných pedagogických zručností pri práci so žiakmi Kritériá hodnotenia: a) Opíšte a vysvetlite 3 základné didaktické zásady používané pri výučbe praktických zručností. b) Na modelovej situácii vysvetlite jednotlivé fázy psychomotorického učenia. c) Na konkrétnom príklade definujte kritériá hodnotenia stupňa zvládnutia zručnosti. (d) Uskutočniť ukážku s inštruktážou pre konkrétnu pracovnú činnosť. e) Definovať fyzické a psychické predpoklady pre úspešné zvládnutie zručnosti a navrhnúť odporúčania na minimalizáciu nadmerného zaťaženia pri vykonávaní konkrétnej pracovnej činnosti. Metódy overovania: Ústne overenie kritérií a) a c). Praktické predvedenie a ústne overenie kritérií b), c), d) a e). Kandidát musí preukázať schopnosť teoreticky aj prakticky uplatňovať základné pedagogické zručnosti v kontexte výučby praktických zručností. Uplatňovanie psychologických aspektov v kontakte so žiakmi Kritériá hodnotenia: a) Charakterizujte špecifiká vzdelávania dospelých. b) Uplatniť zásady rešpektujúcej komunikácie na modelových príkladoch a navrhnúť riešenie konfliktnej situácie. c) Motivovať k výkonu prostredníctvom komunikácie, používať rôzne odmeňujúce, povzbudzujúce a vhodné spôsoby kritiky. d) Charakterizujte osobnostné požiadavky na trénera výrobných zručností. Metódy overovania: Ústne overenie kritérií a) a d). Praktické predvedenie a ústne overenie kritérií b) a c). V tejto časti sa hodnotí schopnosť uchádzača využívať psychologické aspekty pri práci s dospelými študentmi vrátane motivácie, komunikácie a riešenia konfliktov. Orientácia v právnych predpisoch vzťahujúcich sa na výkon pracovných činností Kritériá hodnotenia: a) Objasniť význam systému odborných kvalifikácií a jeho postavenie v systéme vzdelávania. b) Uveďte zásady bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, požiarnej ochrany. Metódy overovania: Ústne overenie oboch kritérií. Kandidáti musia preukázať základné znalosti právnych predpisov týkajúcich sa odbornej kvalifikácie a bezpečnosti na pracovisku. Záver Kvalifikácia Tréner výrobných zručností je navrhnutá tak, aby poskytla majstrom, predákom a školiteľom v podnikoch praktické nástroje a uznanie ich zručností v oblasti odborného vzdelávania. Kritériá a metódy hodnotenia boli starostlivo vybrané tak, aby zodpovedali skutočným potrebám a podmienkam v podnikoch, čím sa uľahčil prístup k tejto kvalifikácii a podporil odborný rast týchto odborníkov. Kvalifikácia „Tréner výrobných zručností“ je určená všetkým interným školiteľom, ktorí školia svojich podriadených zamestnancov na pracoviskách zamestnávateľov v oblasti praktických zručností na pracovisku v súvislosti s prevenciou rizík vznikajúcich na pracovisku a ktorí nemajú príslušné pedagogické vzdelanie. Táto nová kvalifikácia bola v súčasnosti zaslaná do schvaľovacieho procesu na zaradenie do NSK. Ku kvalifikácii bol pripravený aj prípravný kurz, ktorý je možné absolvovať online registráciou prostredníctvom formulára na stránke https://www.laserneedle.cz/erasmus-100007/. Cieľom kurzu „Tréner odborných zručností vo výrobe“ je poskytnúť interným trénerom na pracoviskách zamestnávateľov vzdelanie v oblasti andragogiky (didaktiky a pedagogiky dospelých), aby bol zamestnávateľ v prípade potreby schopný preukázať, že interný tréner má príslušné pedagogické zručnosti na vykonávanie vzdelávania pre daný odbor. Po absolvovaní kurzu sa príslušnému zamestnancovi vydá osvedčenie o absolvovaní a po zapísaní kvalifikácie do systému NSK bude možné vykonať kvalifikačnú skúšku „Tréner odborných zručností vo výrobe“. Tento prípravný kurz je určený pre majstrov, predákov a iné pozície, ktoré školia podriadených na pracovisku. Kvalifikačný a hodnotiaci štandard pre profesijnú kvalifikáciu „Tréner odborných zručností vo výrobe“ bol vypracovaný a spolufinancovaný v rámci projektu Erasmus+ „Nové profesijné kvalifikácie v odbornom podnikovom vzdelávaní“, reg. č. 2022-2-CZ01-KA210-VET- 000100007, ktorého prijímateľom je česká vzdelávacia agentúra LASERneedle CZ s.r.o. a partnerom slovenská vzdelávacia agentúra TOPCOACH s.r.o. Tieto nové kvalifikácie sú navrhnuté s ohľadom na praktické potreby výroby a podnikov. Zameriavajú sa na zručnosti a vedomosti, ktoré sú priamo použiteľné v pracovnom prostredí, čím lepšie zodpovedajú skúsenostiam a potrebám interných školiteľov a trénerov.